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原标题：福建加强零工市场建设 完善求职招聘服务原标题：我省加强零工市场建设 完善求职招聘服务省人社厅、省民政厅、省财政厅等五部门日前联合下发通知，将建立零工求职招聘信息服务制度，将零工信息纳入公共就业信息服务范围。通知要求，推进场所建设挂牌。党员干部“带头学”提升思想“引领力”古城煤矿将会议精神纳入党委理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”重点学习内容，做到以“关键少数”带动“绝大多数”，引导全体党员干部更好地用会议精神武装头脑、指导实践、推动工作。各地应结合实际，合理利用当地人力资源服务机构、就业服务中心、党群服务中心等条件成熟的公共服务场所，通过功能区域划分、共享场所等方式，建立“零工市场”。场所设置岗位信息发布区、休息和快速洽谈对接服务区，提供“线上+线下”人岗匹配、培训等公共就业创业服务，制定并公布场所开放时间、安全管理、权益保障等工作措施。（会议精神讨论会）该矿各级党员干部坚持先学一步、学深一层的思想自觉和行动自觉，及时召开讨论会，将学习贯彻会议精神与安全生产、业务学习相结合，对山东能源集团2025年工作会议精神的核心要义、丰富内涵和实践要求进行深入探讨，确保每名党员干部听得懂、能领会、受启发、有收获，真正把重点工作部署方向把握准、理论研究透、政策理解好，坚定不移地将各项工作要求落到实处。专题培训“集中学” 以学增智“聚合力”古城煤矿通过召开专题会议、专题培训等形式集中学习会议精神，动员广大干部职工保持清醒头脑，珍惜良好局面，强化责任担当，统一思想、凝聚共识，弘扬正能量，展现新作为。（集体学习培训）为确保全体干部职工把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到落实目标任务上来，该矿组织开展学习贯彻会议精神专题培训，把会议精神与工作的方方面面相结合，通过用“身边事”解读“大政策”，用“小故事”阐明“大道理”，真正将会议精神讲通吃透。培训会上，大家就如何做到学以致用、知行合一，不断提高政治理论水平和业务能力进行深入探讨，促进会议精神学习既“接地气”，又“见实效”。同时，通知要求加强零工市场动态管理。建立动态管理名录库，定期归集更新区域内规范运行的零工市场清单，在政府门户网站等公众媒体上公布。各级人社部门要广泛收集非全日制、临时性、阶段性用工等灵活就业岗位信息，加强真实性审核。拓宽渠道“跟进学” 确保宣贯“渗透力”为确保会议精神学习“不缺课”，古城煤矿组织宣讲团开展宣讲活动，确保宣贯活动全覆盖、座谈交流多层次，通过让宣讲工作“沉下去、实起来”，进一步凝聚思想共识，汇聚奋进力量，坚定发展信心。

B | （会议精神宣贯）该矿宣讲团深入区队班组开展“送学上门”和“线上送学”活动，重点围绕2025年发展规划、战略布局进行深入解读，面对面、心贴心地和大家一起学习会议主要内容和精神实质，让区队职工清晰了解自身工作在企业发展中的重要地位和作用，鼓励区队员工坚定信心、凝心聚力，强化区队综合“战斗力”。同时，通过有奖问答、随机“街访”等形式，进一步提高广大干部职工参与学习的积极性和主动性。年底前完成本地区线上平台零工岗位市级归集，2023年初完成省级岗位信息归集工作。今后，将依托“智慧就业”信息系统对零工市场相关工作实行动态监管。截至目前，该矿已累计开展学习、宣贯活动8场次，发放宣传折页200余份，及时准确向广大干部职工传达会议精神，助推山东能源集团2025年工作会议精神在矿井落地落实。（记者 潘园园）返回搜狐，查看更多责任编辑：